Tema: Coronavirus

Hvis du har børn i 0.-4. klasse, har du mulighed for nødpasning, hvor dit barn kan møde op fysisk i skole og SFO.

Børn fra 5. og opefter kan ikke blive nødpasset. I det tilfælde må du altså selv finde en løsning for pasning af børn.

Undtagelse er sårbare børn og unge, som fortsat kan møde op. Det er skolens/institutionens leder, som tager stilling til dette.

Børn i daginstitution kan fortsat blive sendt af sted.

Dette kan du gøre:

Hvis du ikke har mulighed for at få nødpasning eller få passet dine børn på anden vis, så anbefaler Fagbevægelsens Hovedorganisation, at du finder en løsning med din arbejdsgiver. Det kan fx være:

• du arbejder det, der er muligt
• arbejdet udføres på andre tidspunkter
• du kan holde fri med løn
• du afspadserer
• du holder ferie
• du holder fri uden løn

Vær opmærksom på, at trepartsaftalen om midlertidige barselsdagpenge ikke er gældende, hvor dit barn er sendt hjem på lige fod med alle andre børn på grund af en politisk udmelding.

Arbejdsmarkedets parter og regeringen har indgået en trepartsaftale om midlertidige barselsdagpenge, når en lønmodtagers barn er hjemsendt som følge af Covid-19.

Aftalen udløber 31. marts 2021.

Vær opmærksom på, at trepartsaftalen ikke er gældende, hvis dit barn er sendt hjem på lige fod med alle andre børn på grund af en politisk udmelding.

Find relevant vejledning, retningslinjer og regler, som har betydning for arbejdsmiljøet i el-faget.

Folketinget har vedtaget et lovforslag, som giver arbejdsgivere mulighed for at pålægge medarbejdere at blive testet for COVID-19. Testen skal så vidt muligt foretages i arbejdstiden, og som medarbejder har du bl.a. krav på en begrundelse for testen.

Loven er sat til at blive ophævet pr. 1. juli 2021.

Kontakt din lokalafdeling, hvis der noget du er i tvivl om.