Hovedaftaler
Hovedaftaler på det danske arbejdsmarked er de overordnede aftaler, der er indgået mellem hovedorganisationer.
Hovedaftaler på det danske arbejdsmarked er de overordnede aftaler, der er indgået mellem hovedorganisationer.
En hovedaftale er det overordnede grundlag for de overenskomster og aftaler, de enkelte organisationer indgår.
Hovedaftalerne indeholder bl. a. princip om, at parterne er enige om at regulere arbejdsmarkedet med overenskomster, og som en del af det, er der aftalt regler for, hvordan man varsler konflikt, hvis man ikke kan enes om en ny overenskomst.
For den kooperative aftales vedkommende, hvor der ikke er konfliktret, er der aftalt regler for, hvordan man behandler uoverensstemmelser om fornyelse af overenskomst.
Et andet vigtigt område, som en hovedaftale regulerer, er regler for afskedigelser, herunder om Afskedigelsesnævn.